Henkilökunta
Etelä-Pohjanmaan liitossa työskentelee henkilökuntaa seuraavissa tehtävissä: Johtaminen ja strateginen yhteistyö, Innovaatiot ja ennakointi, Kehittäminen ja rahoitus, Alueidenkäyttö ja liikenne, Kansainvälistyminen, Kulttuuri ja Hallinto.
Johtaminen ja strateginen yhteistyö
Edistämme Etelä-Pohjanmaan menestykseen keskeisesti vaikuttavien asioiden toteutumista. Teemme edunvalvonnassa laajaa yhteistyötä ja tuotamme monipuolista aineistoa maakunnan kehittämisen tueksi.
Innovaatiot ja ennakointi
Kehittäminen ja rahoitus
Valmistelemme yhteistyössä maakunnan toimijoiden kanssa strategioita ja lähivuosien kehittämistä suuntaavia ohjelmia. Ohjelmatyön perustamme laajaan tulevaisuustarkasteluun. Ohjelmien tavoitteiden saavuttamiseksi rahoitamme Etelä-Pohjanmaata kehittäviä hankkeita.
Alueidenkäyttö ja liikenne
Osallistumme maakunnan tulevaisuuden suunnitteluun ja kehittämiseen strategisella alueidenkäytön suunnittelulla, maakuntakaavoituksella ja liikennejärjestelmätyöllä.
Kansainvälistyminen
Toimimme aktiivisesti kansainvälisissä verkostoissa, tiedotamme kansainvälisen yhteistyön mahdollisuuksista ja rahoitusohjelmista, neuvomme hakijoita ja toimimme kansainvälisten hankkeiden osarahoittajana tai kumppanina.
Kulttuuri
Kehitämme maakunnan kulttuurielämää ja vahvistamme yhteistyön edellytyksiä alueen kulttuuritoimijoiden kesken. Lisäksi viestimme kulttuurin ajankohtaisista uutisista sekä rahoitusmahdollisuuksista.
Hallinto
Huolehdimme liiton henkilöstöhallintoon, talouteen, toimisto- ja tietopalveluihin, arkistointiin sekä tietotekniikan käyttöön liittyvistä tehtävistä.
Lyhenneluettelo:
- AKKE: Alueiden kestävän kasvun ja elinvoiman tukemisen rahoitus
- EAKR: Euroopan aluekehitysrahasto
- JTF: Oikeudenmukaisen siirtymän rahasto (Just Transition Fund)
- Seutu-AIKO: Seutukaupunkien osaavan työvoiman saatavuutta edistävät verkostohankkeet