Frami Open Days -tapahtuma kokosi ideat ja ihmiset saman pöydän ääreen
Osana kansainvälisen CODIL-hankkeemme pilottia järjestettiin 3.2. Seinäjoella Frami Open Days -tapahtuma yhdessä Into Seinäjoen kanssa. Tapahtuman tavoitteena oli pohtia alustusten ja työpajan avulla, miten etätyö- ja yhteisöllisiä hubeja voidaan rakentaa yhdessä, ja millaisia tarpeita meillä Etelä-Pohjanmaalla tällaisille tiloille on. Framilta löytyy jo pari coworking-tilaa, joihin pääsi myös tutustumaan tapahtuman aikana. Pilotin innoittamana suunnitteilla on nyt kuitenkin uusi, yhteisöllisempi etätyötila, joka tulisi myös osaksi tilojen eteläpohjalaista verkostoa. Tapahtuman työpajassa päästiin esittämään ideoita ja toiveita tulevalle yhteisölliselle etätyötilalle. Ideointia fasilitoivat TilaTaiturit, joiden johdolla kartoitettiin, millaisia tarpeita ja toiveita yhteisöllisille työtiloille Etelä-Pohjanmaalla nähdään.
Aamupäivä käynnistyi palvelumuotoilun kouluttaja Marjo Kamilan puheenvuorolla yhteisöllisyydestä arjen näkökulmasta. Yhteisöllisyys ei synny pelkästä yhdessä olemisesta, vaan siitä, että ihmiset tulevat näkyviksi toisilleen ja kokevat kuuluvansa joukkoon. Hyvin toimiva yhteisö tukee yksilön hyvinvointia, muistia ja työtehoa, ja yhteisöllinen työtila on jatkuvasti muotoiltava palvelukokonaisuus, jossa yhteisöllisyys on osa käyttäjäkokemusta. Yhteisöllisyyttä ei voi suunnitella valmiiksi tai pakottaa syntymään, mutta sitä voidaan mahdollistaa luomalla tiloja ja toimintatapoja, joissa ihmiset kokevat voivansa vaikuttaa ja joissa oma aktiivisuus on luonteva osa arkea.
Seuraavaksi kuultiin Jämsä Tehdas -etätyötilan yhteisömanageri Petteri Koskisen puheenvuoro, jossa jaettiin viiden vuoden ajalta kertyneitä konkreettisia oppeja yhteisöllisen etätyötilan ylläpitämisestä. Jämsä Tehdas on avoinna vuoden jokaisena päivänä klo 6–22, ja viiden vuoden aikana tilalla on ollut 703 käyttäjää sekä yli 80 000 käyttötuntia. Petterin puheenvuorossa korostui se, että pelkkä tila ei riitä, vaan tarvitaan myös psykologista pääomaa, että paikka sitoo ihmiset osaksi laajempaa kokonaisuutta ja alueen elinvoimaa: ”Yksi käyttäjistämme totesi mainiosti näin: Jämsä Tehdas on kipinöivä ideapotentiaali, joka luo luottamusta Jämsän elinvoimaan. Tarvitaan myös tietty määrä ihmisiä, että alkaa syntyä energiaa ja yhdessä tekemistä.”.
Päivän aikana käydyt keskustelut ja esiin nousseet ideat tarjosivat arvokasta pohdittavaa yhteisöllisten työtilojen kehittämisen tueksi. Tapahtuman myötä olemme entistä paremmin varustautuneita jatkamaan uudenlaisten yhteisöllisten etätyötilojen suunnittelua, kehittämistä ja verkostoimista koko Etelä-Pohjanmaalla. Yhdessä voimme rakentaa entistä elinvoimaisempaa ja toimivampaa paikallista hubi-ekosysteemiä.
CODIL-hankkeen pilotissa testataan Irlannissa kehitettyä etätyötilaverkostomallia Suomessa ja Ranskassa. Etelä-Pohjanmaalla pilotti toteutetaan ajalla 1.9.2025–31.8.2026 yhteistyössä Into Seinäjoen kanssa. Pilotin teema on: “Managing, Animating, Promoting and Connecting Remote Work Hubs in the Laval and South Ostrobothnia regions by testing a Collaborative Platform.”
Teksti: Ilona Mäki
Kuvat: Eveliina Pyyluoma, Into Seinäjoki