Edes Etelä-Pohjanmaan kaltaisessa yrittäjyysmaakunnassa ei enää ole itsestään selvää, että vanhat yritykset porskuttavat menemään samalla, kun uusia syntyy. Yrittäjät ikääntyvät siinä missä yrityksetkin, ja kun alkaa olla aika luopua, perheestä ei välttämättä löydy työlle jatkajaa. Yrittäjän on päätettävä mitä tehdä – ajaako toiminta alas vai alkaako etsiä seuraavaa yrittäjää ja siirtää kapula eteenpäin. Omistajanvaihdos, yrityksen ja liiketoiminnan myyminen toiminnan jatkamisesta kiinnostuneelle taholle, on hyvä ratkaisu, mutta se ei välttämättä onnistu helposti. Onnistunut omistajanvaihdos ei kuitenkaan ole mahdottomuus. Kattavat ja pysyvät omistajanvaihdoksia tukevat palvelut, omistajanvaihdosten ekosysteemit, nopeuttavat yritysten myyntiä ja auttavat löytämään oikean ostajan.
Omistajanvaihdoksia tukevat palveluekosysteemit vaativat kehittämistä
Viime toukokuussa alkanut REBTES-hanke (Developing Regional SME Business Transfer Ecosystems) tuo yhteen kuusi eurooppalaista aluetta, joissa omistajanvaihdosekosysteemit ovat eri kehitysvaiheissa. Hankkeen aikana ekosysteemejä pyritään vahvistamaan alueellisesti politiikkatasolla, ja sen myötä edistämään pk-yrittäjyyttä, työllisyyttä ja alueiden kilpailukykyä. Yhdeksän partnerin verkostoon kuuluu toimijoita Suomesta, Kroatiasta, Alankomaista, Sloveniasta, Ukrainasta ja Belgiasta. Hanketta johtaa Seinäjoen ammattikorkeakoulu ja sen rahoittaa Interreg Europe -ohjelma. Etelä-Pohjanmaan liitto on yksi hankkeen partnereista
REBTESin toteutuksessa keskeistä on tiedon ja alueiden parhaiden käytäntöjen jakaminen pk-yritysten omistajanvaihdosten tukemiseksi. Parhaat käytännöt kerätään ja jaetaan kaikkien käytettäväksi. Yhteistyön tuloksena voi myös syntyä uusia toimintamalleja pk-yritysten omistajanvaihdosten tueksi. Hyvien käytäntöjen jakaminen on osa oppimisprosessia, jota edistetään myös tiedonjakotyöpajoilla, opintokäynneillä, henkilöstövaihdoilla ja kahdenvälisellä oppimisella. Toimenpiteet toteutetaan kunkin alueen vahvuuksien ja haasteiden pohjalta. Prosessiin osallistuu jokaisella alueella myös omistajanvaihdosasiantuntijoista muodostettu sidosryhmä. Etelä-Pohjanmaalla ryhmään on kutsuttu Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät, Into Seinäjoki Oy, Järvi-Pohjanmaan Yrityspalvelu Oy sekä Uusyrityskeskus Neuvoa-antava.
Etelä-Pohjanmaalta löytyy osaamista omistajanvaihdosten edistämiseen
Etelä-Pohjanmaa on edelläkävijä omistajanvaihdosten edistämisessä ja siihen on vahva perinne. Hyvänä käytäntönä eurooppalaisille kumppaneille voidaan esitellä esimerkiksi Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien ensimmäisenä Suomessa rakentama pysyvän toimintamalli omistajanvaihdosneuvontaan, jota alueen kunnat osaltaan vahvistavat. Myös valtakunnallinen omistajanvaihdosfoorumi ja sen eteläpohjalainen vastine ovat esimerkkejä hyvistä käytännöistä.
Hankkeen ensimmäinen vaihe on ekosysteemikartoitus, jonka avulla selvitetään vahvuuksien ja haasteiden lähtötilannekuva sekä alueellisella että kansallisella tasolla, ja pyritään keräämään vahvaa vertailutietoa. Tavoitteena on tuottaa laaja katsaus partnerialueiden ekosysteemeihin erityisesti rakenteiden ja omistajanvaihdosten edistämisen suhteen. Haastetta lisää tarve arvioida ekosysteemiä sekä kansallisella että alueellisella tasolla.
